Accusé de réception de démission
« Accusé de réception de démission » est une trame de la rubrique Discipline & rupture, en droit du travail. Elle est relue par un avocat de la matière, puis pré-remplie dans LegalProd à partir des données du dossier client.
Le document
La trame vierge se télécharge au format Word. Dans LegalProd, le même document sort pré-rempli avec les données du dossier client et à la charte du cabinet.
- Téléchargement en .docx, modifiable dans votre traitement de texte
- En-tête, mentions d'ordre et pagination de votre cabinet
- Classement automatique dans la GED du dossier
- Envoi à la signature électronique sans quitter l'application
Quand l'utiliser
Courrier par lequel l'employeur prend acte d'une démission et fixe les dates. Il sécurise la date de départ effectif et évite la contestation ultérieure sur l'imputabilité de la rupture.
L'accusé de réception ne doit pas requalifier la démission ni la commenter : toute formule d'appréciation sur les motifs du départ nourrit une prise d'acte. La trame s'en tient aux dates.
Ce que LegalProd reprend du dossier
Ces informations ne sont jamais ressaisies : elles viennent de la fiche du dossier client et alimentent le document à la génération.
- Employeurdossier client
- Salariédossier client
- Date de notificationdossier client
- Motif retenudossier client
Questions fréquentes
- Ces modèles de droit du travail sont-ils à jour ?
- Chaque trame est revue par un avocat en droit social avant publication, puis suivie au fil des réformes et de la jurisprudence de la chambre sociale.
- Puis-je les utiliser à l'en-tête de mon cabinet ?
- Oui. Le document est généré à la charte de votre cabinet, avec vos mentions d'ordre et votre pied de page. Il reste un projet à relire et à adapter à l'espèce avant envoi.
Les autres modèles de la rubrique
- Avertissement disciplinaire
- Blâme
- Convention de rupture conventionnelle (CERFA)
- Convocation à entretien préalable au licenciement (avec / sans mise à pied conservatoire)
- Courrier d'invitation à la rupture conventionnelle
- Courrier de rétractation de rupture conventionnelle
- Lettre de licenciement faute grave
- Lettre de licenciement faute lourde
- Lettre de licenciement faute simple
- Lettre de licenciement inaptitude d'origine non professionnelle
- Lettre de licenciement inaptitude d'origine professionnelle
- Lettre de licenciement motif économique (individuel)
- Lettre de licenciement motif économique (petit collectif)
- Mise à pied à titre conservatoire
- Mise à pied à titre disciplinaire
- Proposition de contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
- Protocole d'accord transactionnel post-licenciement (Art. 2044 C. civ.)
Vos modèles, remplis par vos dossiers
Un modèle Word se recopie. Une matrice LegalProd se remplit toute seule à partir du dossier client, sort à l'en-tête du cabinet et se classe là où elle doit être.